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Le Forum d’Istanbul sur le leadership du changement stratégique via les technologies de l’intelligence artificielle pour la gestion de l’avenir, a ouvert ses travaux dimanche avec la participation du Maroc.
Ce Forum international auquel le Maroc est représenté par le président et secrétaire général du Forum international pour l’information et le développement, respectivement MM. Othmane Bentaleb et Ibrahim Chaabi, vise à établir une interaction avec des dirigeants influents en matière de théories de leadership et de formation scientifique, encourager l’investissement dans les réseaux internationaux pour développer des compétences en matière de leadership et maîtriser les techniques d’excellence.
Le Forum de trois jours vise également à opérer un changement de la vision des dirigeants quant au rôle de la nouvelle génération dans la mise en place de changements futurs, et à renforcer le rôle des dirigeants dans l’amélioration et le renforcement des stratégies actuelles et à court terme.
Selon les organisateurs, l’édition 2020 vise notamment à discuter des défis et des développements en matière d’avantages compétitifs, bâtir une expérience distinguée et établir des relations d’affaires.
Les interventions lors de la séance d’ouverture ont porté sur plusieurs sujets, notamment les compétences en ressources humaines, les Big Data et leur rôle dans le soutien à la prise de décisions et à la planification stratégique et l’impact du Covid-19 sur les pratiques futures en matière de Ressources humaines et de main-d’œuvre.
Le Forum auquel participent notamment des leaders d’opinion, des groupes de réflexion, des spécialistes de la planification et de la gestion dans les secteurs public et privé ainsi que des décideurs venant de la Turquie, la Jordanie, la Libye, la Palestine et l’Irak, offre l’opportunité de partager les meilleures pratiques futures de manière plus intelligente et plus innovante.
Plusieurs thématiques seront abordées lors de cette rencontre notamment l’importance du leadership dans la promotion de l’innovation et de la créativité, l’évaluation de la maturité de l’intelligence artificielle et le rôle des compétences humaines en matière de changement.
LR/MAP
