En principe, que vous vous appeliez «Mohamed», «Edgar» ou «Hector» n’a aucune influence sur le rendement du travail. Mais ce n’est pas toujours le cas. Apparemment, aux Etats-Unis, porter un prénom à consonance arabe constitue un handicap pour tout postulant à une carrière dans le secteur hôtelier. C’est l’expérience que …
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